4月7日，集團(tuán)黨委召開專題會(huì)議，專題研究2022年從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持會(huì)議，集團(tuán)黨委班子成員等參加。

會(huì)議通報(bào)了2022年一季度從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。會(huì)議討論并原則通過了《集團(tuán)2022年從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》《2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2022年深化作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見》等文件。

會(huì)議指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要論述精神和中央、省、市委決策部署，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。要牢牢堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬。要全力配合做好市委巡察工作，持續(xù)抓好集團(tuán)內(nèi)部“雙體檢”工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)黨員干部職工廉潔自律、勤勉履職。要毫不動(dòng)搖壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以高度的政治責(zé)任感，打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下推動(dòng)各項(xiàng)工作，圍繞“講政治、講學(xué)習(xí)、講規(guī)矩、講黨性”，把學(xué)習(xí)集團(tuán)從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度文件精神，作為重要的政治任務(wù)來抓，緊扣“四規(guī)”要求，持續(xù)樹正氣、壓邪氣，真正把研究的過程變成學(xué)習(xí)的過程，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工履好職、盡好責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)做到“貪腐怠職無位置、廉潔勤政聚風(fēng)氣”，為集團(tuán)健康運(yùn)營營造良好的政治環(huán)境。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要對2021年責(zé)任清單落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，通過責(zé)任清單進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并形成工作通報(bào)與提醒，深入分析在2021年的工作中做到了哪些、未做到哪些、哪些需要提升、哪些需要擔(dān)責(zé)，找出2022年工作中的側(cè)重點(diǎn)，持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升從嚴(yán)治黨水平。要按照高、中、低三個(gè)等級，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，對照臺(tái)賬進(jìn)一步加大督查和評估力度，積極開展全面風(fēng)險(xiǎn)排查，主動(dòng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作更有可操作性和可執(zhí)行性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)建設(shè)要緊扣“融合賦能”主題，堅(jiān)持以“融”作為作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，在深入抓好“庸、懶、散、浮、拖”等共性問題整改的基礎(chǔ)上，深度挖掘集團(tuán)區(qū)別于其他企業(yè)的深層次問題，堅(jiān)決打破以往慣性思維，切勿畫地為牢，有效通過個(gè)性化治理手段，答好“融”的答卷，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，確保作風(fēng)建設(shè)既要過得去，更要過得硬，不斷開創(chuàng)融合發(fā)展新局面，全面推進(jìn)集團(tuán)一體化融合進(jìn)程。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察工作需要更接地氣，要持續(xù)加大履職范圍內(nèi)的檢查、督查、巡察力度，在必查、重查、快查上發(fā)力，與內(nèi)部審計(jì)、法務(wù)合規(guī)管理形成“三位一體”“護(hù)航”體系，全力筑牢內(nèi)控合規(guī)管理防線。各條線要著力強(qiáng)化工作創(chuàng)新，做到在傳承中創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展，確保老辦法管用、新辦法實(shí)用，不斷拓展集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展路徑，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可參考的經(jīng)驗(yàn)。