自集團(tuán)“五大”活動(dòng)開展以來，射陽港區(qū)緊跟集團(tuán)一體化融合發(fā)展步伐，積極探索強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育新舉措，主動(dòng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)知識。

01.重視制度宣教

9月17日，集團(tuán)制度宣講團(tuán)至射陽港區(qū)開展制度大講堂活動(dòng)，面對面進(jìn)行制度解讀。宣講團(tuán)圍繞內(nèi)控管理制度體系進(jìn)行了重點(diǎn)分享，使與會(huì)人員進(jìn)一步增加了業(yè)務(wù)知識儲(chǔ)備。員工們紛紛表示，此次宣教會(huì)視野開闊、內(nèi)容豐富，精辟透徹，理論性、實(shí)踐性強(qiáng)，對今后全面高效工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

02.組織讀書交流

徜徉書境，明理求知。采用讀書沙龍和閱讀感悟分享兩種模式，常態(tài)化開展讀書交流會(huì)。每天放下手機(jī)，閱讀半小時(shí)，引導(dǎo)全體員工在快節(jié)奏的工作中，抽出時(shí)間閱讀與思考，確保每日有所悟、有所得，在不斷學(xué)習(xí)中激發(fā)工作熱、提高工作效率，保證良好的工作狀態(tài)，努力做到學(xué)以致用，干到實(shí)處。

03.開展業(yè)務(wù)宣講

為打造一支專業(yè)技術(shù)過硬、思想素質(zhì)一流的專業(yè)化管理隊(duì)伍，射陽港區(qū)創(chuàng)新開展業(yè)務(wù)知識大講堂活動(dòng)。以部門為單位輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)知識宣講，并實(shí)時(shí)分享相關(guān)課件，通過學(xué)習(xí)使人人都能聽得全、看得懂、說得出，拓寬業(yè)務(wù)知識面，持續(xù)造濃業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

04.日應(yīng)知周考查

知行合一，篤行致遠(yuǎn)。射陽港區(qū)推出日應(yīng)知、周考查的學(xué)習(xí)方式，每天早上摘編應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識點(diǎn)發(fā)布到工作群，供所有員工學(xué)習(xí)。每周五組織全體員工集中進(jìn)行閉卷考試，使樂學(xué)、善思、篤行成為每一個(gè)港區(qū)員工的自覺行動(dòng)指南。

下一步，射陽港區(qū)將謹(jǐn)遵集團(tuán)工作理念，主動(dòng)對接集團(tuán)一體化管理工作要求，建立干中學(xué)、學(xué)中干長效機(jī)制，溫故知新，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升射陽港區(qū)工作準(zhǔn)確度，爭做鹽城港發(fā)展路途中的“護(hù)旗手”。