金秋送爽，助學暖心。 近日，陜建產投集團開展了 2025 年金秋助學活動，以實際行動傳遞對職工的關懷，幫助受助職工子女順利開啟求學新征程，讓企業溫暖直抵職工心間。

集團紀委書記趙媛媛代表集團向受助職工及子女致以誠摯祝賀與深切關懷。她指出，集團工會開展金秋助學活動，初衷是始終把職工的需求與期盼放在重要位置，以關懷之舉為職工家庭排憂解難，讓職工切實感受到企業的溫度；同時鼓勵受助學子珍惜步入學府的寶貴機會，在未來的學習道路上勤奮鉆研、銳意進取，努力成長為有理想、有本領、有擔當的優秀人才，不負家庭期望與社會囑托。

隨后，集團工會為每一位受助職工逐一發放助學金，并與受助職工面對面深入交流，認真傾聽職工的心聲，詳細了解職工子女的學習規劃、生活狀況，同時主動詢問職工在工作中遇到的急難愁盼問題，并針對職工提出的疑問逐一耐心解答。這一過程不僅讓職工感受到被重視、被關懷，更有效增強了職工的歸屬感與幸福感。

受助職工們紛紛對集團的暖心舉措表達感激之情。大家表示，集團的關懷如同 “及時雨”，為家庭減輕了教育負擔，更讓大家在工作中充滿動力。未來，將以更加飽滿的熱情、更加積極的態度全身心投入本職工作，立足崗位履職盡責，為集團的繁榮發展貢獻自己的力量；同時也會以身作則，用心教育、培養子女，將這份感恩之心與責任意識傳遞給下一代，與集團攜手共繪美好未來。

近年來，集團工會始終將金秋助學活動作為服務職工、關愛職工的重要工作來抓，堅持 “用心做事、用心溫暖” 的理念，切實當好職工的 “娘家人”。通過一次次暖心行動，讓廣大職工深切感受到 “企業大家庭” 的溫暖，進一步拉近了集團與職工的情感距離。

今后，集團工會將繼續以“員工幸福”的經營理念為導向，不斷優化服務舉措，把服務職工的工作做深、做實、做細。持續凝聚人心、匯聚力量，團結帶領廣大職工心往一處想、勁往一處使，為集團持續健康發展注入新活力、作出新貢獻。